Superhrubá mzda
Proč chcete zrušit superhrubou mzdu a jaké dopady to reálně bude mít?
Proč chcete zrušit superhrubou mzdu a jaké dopady to reálně bude mít?
Superhrubou mzdu vynalezla vláda v roce 2007 a platit začala od 1. ledna 2008. Vláda tehdy slíbila, že sníží jednotnou sazbu daně z příjmu na 15%. Aby ovšem předešla výpadkům z rozpočtu, vymyslela navýšení základu daně, který se dnes počítá ze mzdy superhrubé. Ta je u nás naprostým evropským unikátem. Superhrubá mzda uměle ke mzdě přidává sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem, čímž základ daně nafukuje o 34%. Reálně tak sice zaměstnanec hradí 15%, ale základ daně je o tolik vyšší, že je to jako kdyby platil daň ve výši 20,1% ze své hrubé mzdy. Svobodní chtějí superhrubou mzdu zrušit proto, že přidává zbytečnou byrokracii, zvyšuje nepřehlednost systému a také sama o sobě vede k tomu, že lidé odvedou více peněz na daních. Při zrušení superhrubé mzdy a změně výpočtu daně z příjmu by všem zaměstnancům zůstalo více peněz v jejich kapsách, a to právě o 5,1% z jejich hrubé mzdy, které jim vláda tímto krokem v roce 2008 sebrala. Při hrubé mzdě 20 000 Kč by se pak jednalo o snížení daňové zátěže o 1020 korun.
Podle mě by se měly sloučit odvody na sociální a zdravotní pojištění. Odvody 33,5 % a DPFO 15 % z nové hrubé mzdy, která by byla rovna současné superhrubé mzdě. Současný systém šesti odvodů je šílený.
Chcete odpovědět na tuto otázku? Přihlaste se nebo registrujte, je to rychlé a jednoduché.